Ik maak bespreekbaar
wat er speelt, maar
niet gezegd wordt.

Of je nu persoonlijk vastloopt of je organisatie — ik help je verder door te werken met wat er echt is.


  • MSc Arbeids- en Organisatiepsychologie
  • 10+ jaar directeur & projectleider
  • 10+ jaar coach & therapeut (ACT & oplossingsgericht)
  • 20 jaar somatische praktijk
  • Tilburg

Ik ben organisatiepsycholoog met brede ervaring als leidinggevende, projectleider en coach. Ik werk invoelend, analytisch en scherp — maar ik denk niet alleen met mijn hoofd.

Naast mijn academische achtergrond heb ik 20 jaar ervaring in dans en somatische technieken. Dat zit in hoe ik werk: aanwezig, lichamelijk gegrond, in contact met wat er echt speelt.

Mensen omschrijven mij als iemand die rust brengt in spanning, structuur in vaagheid, en beweging waar iets vastloopt.


Coaching die werkt met wie je bent — niet alleen wat je denkt.

Voor vragen over werk, richting, relaties of persoonlijke groei. We werken met wat er is — analytisch waar nodig, lichamelijk waar het helpt. De ingang is altijd jouw vraag.

Je bouldert en wilt gecoacht worden op het vlak van je werk, relatie of je eigen vraag. Niet in een stoel, niet alleen maar praten. In beweging.

Je brengt een vraag mee — over werk, frictie, iets wat blijft terugkomen. De klimmuur is niet het doel. Het is de spiegel. Je kunt je niet met meer wilskracht omhoogduwen bij elk probleem. Soms moet je herinneren, reflecteren, anders proberen. Op de muur is dat vanzelfsprekend. Daarbuiten vergeten we dat. Door met mij te werken tijdens het boulderen, leer je je levens- of werkvragen om te zetten in nieuw gedrag tijdens het boulderen. De focus ligt op jouw veerkracht en adaptief vermogen, niet op leren boulderen. Doordat we praktisch werken levert een coachingsessie meer op, je bent al bezig met gedrag en niet alleen met woorden. En je hebt weer geboulderd, mooi meegenomen.

Ik ondersteun organisaties en professionals — maar ik ben ook de coach en sparringspartner van artiesten, muzikanten en collectieven. Zij weten via mij te profiteren van wat we in de psychologie begrijpen over samenwerking, autonomie, en groepsdynamiek. En belangrijk, ze geven aan dat ik hun taal spreek, snap hoe een (groep) kunstenaar(s) iets anders is dan een bedrijf.
Ik heb veel samengewerkt met kunstenaars voor het maken van dingen, en m’n dagelijks leven is doordrongen met hen. Het is een andere kijk naar waarde en soms een heel ander wereldbeeld. Dit maakt dat mensen zich anders relateren aan de mensen om zich heen. Dat ik dit zie en dit niet probeer om te vormen tot iets ‘organisatorisch’ maakt dat ik van waarde ben. Plan een gratis telefoongesprek in, en proef het zelf.